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卫生护理行业专业一度被国家列为紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。因为男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时，比柔弱的女同志更有优势，面对血淋淋的场面，面对生命垂危的病人，男护士配合医生临危不乱，动作比女护士要快要稳。因此，物以稀为贵的“男护士们”还未毕业就被各大医院“预订一空”。

根据中研普华产业研究院的《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》显示：

《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》明确将“加强护理信息化建设”作为主要任务之一。卫生护理职业教育建设势在必行。护理中心的科学化程度越来越高，护理的标准化管理将逐步取代经验管理。护理中心行业就要求现代护理管理者应具有更高的文化层次。要求护理管理人员的知识结构应是“T”字形，这种“T”型模式包括纵向知识结构与横向知识结构。纵向知识结构，指的是管理学知识，如护理管理学、行为科学、电子计算机理论、系统论、信息论等。

卫生护理职业教育行业内涵外延进一步丰富和拓展，老年、中医、社区和居家护理服务供给显著增加。护理科学管理水平不断提升，护理服务质量持续改进，调动护士队伍积极性的体制机制进一步健全完善。随着国际护理市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。

随着高等教育机构就学人数与日俱增，以及我国就业市场对具备必要认证和资格的专业人员需求不断上升，促使越来越多即将毕业的大学生和年青的专业人士通过职业考试培训服务提高竞争力和就业机会，因此职业考试培训行业较整个非学历职业教育培训行业增长更快。健康教育在我国传播和应用的历史并不长，目前护理专业开展健康教育主要是在医院，少量在社区，随着社区卫生服务的不断壮大，护士在健康教育中将发挥更重要的作用。

2023年中国卫生护理职业教育行业发展现状

在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才层层辈出。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。当前，在我国，护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。

我国目前已建成世界上规模最大的职业教育体系，现有职业学校1.13万所，在校生超过3000万人。随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育重要地位和作用越来越凸显。“十四五”时期是我国卫生健康事业发展的关键时期。护理工作作为卫生健康事业当中的一个重要组成部分，对全面推进健康中国建设和积极应对人口老龄化具有重要意义。

国家卫健委、中国银行保险监督管理委员会、国家中医药管理局三部委联合发布《关于开展老年护理需求评估和规范服务工作的通知》提出，目前，我国60岁及以上人口数近2.5亿，失能、半失能老年人超过4000万，对专业的医疗护理服务呈现庞大而刚性的需求。可以看出，按市场需求来讲，医疗护理行业目前缺口很大，急需大批人才进入行业。国家卫生健康委发布《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》，规划指出，到2025年，全国护士总数达到550万人，每千人口注册护士数达到3.8人，护士队伍数量持续增加，结构进一步优化，素质和服务能力显著提升，基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。责任制整体护理有效落实，护理服务更加贴近群众和社会需求。

卫生护理职业教育行业研究咨询报告由中研普华咨询公司领衔撰写，对中国及各子行业的发展状况、上下游行业发展状况、竞争替代产品、卫生护理职业教育行业发展趋势、新产品与技术等进行了分析，并重点分析了中国行业发展状况和特点，以及中国卫生护理职业教育行业将面临的挑战、企业的发展策略等。报告还对全球的行业发展态势作了详细分析。更多卫生护理职业教育市场调研消息,可以点击查看中研普华产业研究院的《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》。

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