月嫂行业市场前景多大?保姆月嫂行业在满足部分消费者基本生活需求的基础上应运而生，并随着全民经济的发展，市场前景愈发广阔。2020年以来，因受到疫情的冲击，市场形势动荡。

近年来，不少家庭选择请月嫂来照顾新生儿和产妇，也因此催生出巨大的市场需求。在一些大城市，月嫂收费普遍高达万元左右。然而，月嫂素质和专业技能是否符合要求，一直是消费者最担心的问题。

(资料图片仅供参考)

据中研普华研究报告《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》分析

月嫂行业市场深度分析

2020年以来，因受到疫情的冲击，保姆月嫂行业的市场规模紧缩，但如今需求复苏，仅2021年上半年，就产生了3071亿元的营业额。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。

月嫂就是作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身的高级家政服务人员;是专门照顾月子期间产妇和新生儿的一个职业。月嫂的工作内容分别是针对新生儿和产后妈妈们的。中国目前的社会大环境、育儿观念变迁包括社区医疗服务体系不够完善，使得月嫂成为传递育儿和护理知识中一个比较靠谱的渠道，年轻一代对于育儿和护理专业知识不了解，宝宝诞生把很多新爸爸新妈妈弄得手忙脚乱的，而引入专业人士来提供服务，同时学习育儿和护理知识，可以让宝宝未来成长更健康。

数据显示，国内百万以上收入的家庭有7000万，千万收入家庭有400万，亿万收入的家庭有15万多，我国现在家政服务人员是3000多万，距离家庭收入百万以上的需求，还有3000万的缺口，有2.4亿的老人需要家政服务。

商务部数据显示,我国家政服务从业人员已达3000万人,约有90%的人员来自农村地区。虽然数量规模每年都在增长，但缺口仍然巨大。据推测，行业人员缺口约有3000万人，呈现严重的供不应求状态。

数据显示，国内百万以上收入的家庭有7000万，千万收入家庭有400万，亿万收入的家庭有15万多，我国现在家政服务人员是3000多万，距离家庭收入百万以上的需求，还有3000万的缺口，有2.4亿的老人需要家政服务。

我国家政人员有88.6%都来自农村，文化水平偏低，年龄又偏大，80后从业者不足20%，目前我国家政市场不会出现保姆荒，而像高素质高能力高情商、金牌的家政却少之又少。

互联网时代催生了众多新事物，其中网络便是影响力最大的那个，看到其中蕴藏的巨大经济利益之后，各行各业纷纷转战网络，线上营销应运而生。疫情的爆发，更是将生活需求推至线上，对保姆月嫂行业来说，也是如此。

目前，母婴护理处在一个供需不平衡的阶段，有着巨大市场发展的潜力，亟需更细致的管理。

随着月嫂需求进一步扩大，月嫂行业也吸引了不少优秀人才，高学历从业人数迅速增加，一些有医护行业背景的人才不断涌入，给月嫂行业带来了新的发展机遇。

可以预见的是，随着我国慢慢步入发达国家，宝妈越来越有能力消费，一二三四五六线城市的家庭都请得起月嫂了。

有关数据显示，2026年城市出生的新生儿将达到1500万，月嫂订单量在1000~1200万之间。最少需要200万月嫂才能满足新生家庭的需求，行业规模将是今天的7倍。

月嫂行业市场前景分析

欧美发达国家家政服务已经形成产业化发展，从就业培训、就业监管、工种专业能力，整个家政产业上下游的分工已经非常专业化、产业化、规模化，从根本上提升了家政服务的质量及用户满意度。

近日，国家发展改革委、商务部等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每个城市培育3家以上品牌化员工制家政企业，社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上。

《方案》提出发展员工制家政企业，推动家政进社区，打造知名家政品牌，持续提高家政从业人员素质等9方面重点任务。组织保障上，国家和省级有关部门将支持领跑城市申报产教融合基地建设，双创带动就业建设，返乡入乡创业园建设等项目，培育产教融合型家政企业。

如今家政行业仍以中小企业为主，单笔融资金额较小，巨头尚未形成，市场对创业者仍然开放。商家可依托于国家政策，经营自身品牌，壮大规模，系统培训输出专业保姆月嫂人才，打造高素质、高能力、高情商的行业意见领袖。

欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》。

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